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监理公司2014年应届毕业生入职培训圆满结束

发布时间:2014-08-18

为帮助应届毕业生快速实现职业角色的转变,坚定自己的职业选择和职业发展方向,加深对监理公司凯发k8国际真人版安全送38元的文化和行业知识的理解和认同感,监理公司于2014815日举办了为期2天的应届生入职培训,本次培训采用课堂授课和工地参观相结合的培训方式,参加本次培训的应届生共有72人,为历来规模最大的一年。

培训在“神秘人物”的破冰游戏中拉开序幕,因为大部分应届生彼此都是第一次的接触,显得有些生疏,短短20分钟的游戏使大家变得轻松熟悉起来,在游戏中,各新员工都积极参与,增进了解的同时也建立了友好的工作关系。

培训首天为课堂授课及领导见面会,根据应届生的特点,培训课程设置不仅涵盖凯发k8国际真人版安全送38元的文化、规章制度、oa办公自动化,同时涉及监理行业基础知识、建筑业十项新技术等专业知识,对员工职业发展规划也进行了专题讲座,并首次引入了职业心态的培训课程。监理公司综合部主任罗振雄、副总工程师陈进,市场发展部主任史俊沛作为培训讲师为新员工们做了精彩的课程讲解。另外此次培训设置了新老员工交流会,市场发展部主任助理周健鹏担任此次的嘉宾,周助理在会上与新同事分享了自己进入重工三年来的职业心态的变化,分享三年来自身的成长历程和职业规划,现场新同事们纷纷与周助理进行热烈的交流。新同事们表示通过交流会,在周助理身上能够看到自已未来在重工位置,更好的端正职业心态做好自身职业分展。

监理公司高层领导对本次应届生入职培训高度重视。下午监理公司董事长林健、总经理赵旭、副总经理柳勤义、高建,工会主席练植红,总工程师刘琰等领导出席了领导见面会。监理公司领导对新员工的到来表示热烈的欢迎,领导们在现场与应届生们分享了各自在重工的成长的趣事,同时对现场的应届生们寄予了厚望,鼓励在场的应届生们要树立坚定的信心,调整心态,确立人生目标,抓住机遇,早日在岗位上能独挡一面,实现自身价值。现场气氛热烈而融洽,大家踊跃发言提问,积极的与监理公司领导进行零距离的交流沟通,领导们耐心地对提问进行一一的回答。 

第二天在总监代表张旭生、专业监理工程师李永恒的带领下进行保利假日酒店工程和保利总部办公园区的参观学习,通过现场参观,大家工作对相关工作流程有了更新更深的认识,同时对自己即将开始的职业生涯有了更直观的感受。 

监理公司历来重视人才的输入,入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。监理公司将一如既往的重视并做好员工在各阶段的培训工作,为员工个人的发展和监理公司人才梯队的建设提供坚实的保障。